Должностная инструкция главного технолога кондитерской фабрики скачать

Что должна содержать должностная инструкция технолога: образцы документов.

Как составить: общие положения. Раздел «Общие положения» является в должностной инструкции первым. Как правило, в нем указывается: к какой категории сотрудников относится технолог; кто уполномочен принимать специалиста на работу, увольнять его и замещать во время отсутствия на рабочем месте; какое образование требуется сотруднику, какие требования предъявляются к стажу работы; что должен знать человек, занимающий должность технолога. Многие работодатели предпочитают принимать на эту должность людей с высшим техническим образованием — в таком случае требования к опыту работы могут и не предъявляться. Если же профильного образования нет, обычно необходим стаж не менее трех лет. В зависимости от опыта и образования такому работнику присуждается категория. Принимает технолога на работу и освобождает его от должности директор компании. Замещение отсутствующего сотрудника поручается другим специалистам технологического отдела.

Для успешной работы специалист должен знать: распоряжения, приказы и нормативные документы, которые относятся к технологической подготовке производства; основы экономической деятельности предприятия; технические условия и стандарты; технологию производства продукции; виды брака, методы анализа его причин, а также способы борьбы с ним; нормы расхода энергии, материалов, сырья; способы анализа технического состояния оборудования; правила охраны труда в компании. Должностные обязанности: на что имеет право технолог и его ответственность. Еще один важный раздел инструкции описывает трудовые функции работника. Технолог предприятия или организации обязан: внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и оснастки; участвовать в разработке планов предприятия; рассчитывать нормативы материальных затрат; составлять планы организации рабочих мест и размещения оборудования; согласовывать разработанные документы с подразделениями компании; участвовать в экспериментальной деятельности по разработке новых технологий; изучать опыт других стран и разрабатывать мероприятия по модернизации производства. Технолог предприятия имеет право на: ознакомление с документацией, регламентирующей производственный процесс; внесение на рассмотрение руководства рационализаторских предложений; требование содействия в исполнении его должностных обязанностей; контроль выполнения поручений функций, которые ему подчиняются; визирование документов в пределах своих полномочий. Ответственность работника также должна быть прописана как можно более подробно. В соответствии с должностной инструкцией технолог предприятия отвечает за: предоставление ложной информации о результатах выполнения доверенного ему задания; использование служебных полномочий в корыстных целях; недобросовестное выполнение своих задач и трудовых функций; непринятие мер по прекращению нарушений правил противопожарной и иной безопасности.

Образцы должностной инструкции. Инженера-технолога. С примером типовой должностной инструкции инженера-технолога вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/o3lpTp5V3UPDRc. Пищевого производства. По следующей ссылке мы разместили документ для работника пищевого предприятия: https://yadi.sk/i/9LY8G9Bk3UPE6Q. По этой ссылке мы разместили документ для работника кондитерского производства: https://yadi.sk/i/vz_1qiJB3UPH7K. Общественного питания. Трудовые функции технолога в заведении общепита выглядят так: https://yadi.sk/i/S9TUrMsg3UPE9M.

Главного. Образец должностной инструкции главного технолога производства находится здесь: https://yadi.sk/i/A5e5aKPx3UPG7H. Провизора-технолога. Чтобы скачать бланк документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/RfStE0gS3UPGEp. Швейного производства. Технологи швейного производства работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/d/M8oR9_Zo3UPGR5. Техника-технолога.

Должностные обязанности техника-технолога вы найдете по следующему адресу: https://yadi.sk/i/M4Zn945z3UPGgY. Химика-технолога. Скачать пример инструкции для этого работника предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/M0Y_daRo3UPHFB. Такая должностная инструкция технолога является типовой. Ее можно дополнить или видоизменить. Необходимо помнить, что технолог – важная должность.

Его деятельность влияет на все производственные процессы, и если человек работает недобросовестно, это может привести к остановке предприятия. Поэтому нужно подробно описать его права и обязанности, а перед началом работы ознакомить специалиста с инструкцией под подпись. Уважаемые читатели ! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам: Москва и область: +7 (499) 455-12-46. Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82.

Уважаемые читатели ! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам: Москва и область: +7 (499) 455-12-46. Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82.